Marie-Véronique a acquis une riche expérience dans l’exercice de son rôle-conseil en ressources humaines au sein de grandes entreprises et de PME. Elle a conseillé plusieurs gestionnaires en matière de relation de travail, d’acquisition de talents et en développement des compétences.

Elle a une excellente capacité d’écoute et de discernement, ce qui lui permet de créer rapidement une relation de confiance avec les clients. Lorsqu’elle se voit confier un mandat, son grand sens de l’organisation, sa persévérance et son côté pragmatique sont grandement appréciés.

Dotée d’un bel esprit d’équipe, elle adore relever des défis captivants tout en apportant sa contribution avec entrain et positivisme.