fbpx

Notre expertise en acquisition de talents
Accompagnement stratégique

Recruter le bon personnel est un défi de taille. En assurer sa rétention en est un autre !

La concurrence entre les entreprises pour attirer et retenir les meilleurs employés n’a jamais été plus présente. C’est la raison pour laquelle nous offrons des interventions stratégiques en acquisition de talents, qui vous aideront à poser un diagnostic et à élaborer un plan reflétant votre réalité et votre vision de croissance. Ces interventions ont un seul objectif :  obtenir des résultats durables.

STRATÉGIE EN RESSOURCES HUMAINES

Notre offre de stratégie en gestion des ressources comporte un diagnostic de vos actions RH de façon à définir et implanter les meilleures pratiques, tout en respectant l’ADN de votre entreprise. Que ce soit en développant votre département de ressources humaines ou en vous guidant dans un aspect plus précis des RH, nous saurons apporter des solutions alignées à vos objectifs d’entreprise.

Les bénéfices de notre intervention :

  • Assurer une conformité dans les pratiques RH
  • Alléger la charge de travail des dirigeants en ce qui concerne les RH

STRATÉGIE EN ACQUISITION DE TALENTS

Et si ce n’était pas que la pénurie de main-d’œuvre qui vous mettait des bâtons dans les roues?? Vos processus d’acquisition de talents sont-ils réellement alignés à vos objectifs et votre vision globale d’entreprise?? Il est temps d’en faire le diagnostic afin de poser les bonnes actions !

Les bénéfices de notre intervention :

  • Concrétiser l’atteinte de vos objectifs d’affaires
  • Augmenter l’efficacité de vos processus en acquisition de talents
  • Améliorer la qualité des candidatures reçues
  • Améliorer le taux de rétention des employés

GESTION DE LA MARQUE EMPLOYEUR

L’objectif de la marque employeur est d’améliorer l’attractivité de l’entreprise auprès des talents recherchés. Perles RH vous assistera dans la définition de la stratégie de marque employeur et vous aidera à la définir, la solidifier et la faire rayonner afin d’attirer les meilleurs candidats potentiels. 

Les bénéfices de notre intervention : 

  • Attirer les candidats répondant le mieux aux exigences du poste à combler
  • Vous démarquer de la concurrence et promouvoir votre culture d’entreprise