Équipe Perles RH

NOTRE POTENTIEL RH AU SERVICE DU VÔTRE

Notre force réside dans notre implication et dans la diversité des compétences et expériences de notre équipe d’experts et de stratèges en gestion de talents.

Les Perles fondatrices

Cindy Driscoll

Fondatrice et associée

Cindy est la fondatrice de Perles RH. Elle œuvre dans le domaine des ressources humaines depuis plus de 20 ans, plaçant l’humain au centre de ses préoccupations professionnelles. 

Au sein de son organisation, elle est responsable de la gestion et de la croissance de l’entreprise. Elle offre également un accompagnement stratégique à ses clients d’envergure multinationale et aux PME, leur permettant d’optimiser leurs stratégies organisationnelles et de les mettre en place. 

Elle n’hésite pas à s’entourer de son équipe d’experts sur le terrain afin d’apporter certains compléments aux stratégies élaborées.

Joëlle Raby | CRHA

Cofondatrice et associée

Joëlle est la cofondatrice de Perles RH. Dynamique et dévouée, elle est responsable du développement et de la croissance de l’entreprise, en plus d’offrir ses services de consultation en gestion et en optimisation du capital humain. 

Favorisant des relations honnêtes et solides, Joëlle se démarque par sa capacité à comprendre les enjeux RH des organisations, et par sa facilité à mettre de l’ordre dans des situations ou procédés chaotiques. 

Passionnée par l’humain et son développement au sein des organisations, elle élabore des stratégies pour assurer l’attraction, la mobilisation et la rétention des employés.

Les Perles RH

Mélanie Larivière

Gestionnaire de projets, équipe d’expert terrain

Cumulant plus de 10 années d’expérience dans le domaine de la culture et du divertissement, de la gestion de projets et de partenariats ainsi que du service à la clientèle. 

Mélanie sait traiter ses dossiers de façon prioritaire et professionnelle et entretient d’excellentes relations avec ses clients. Elle sait faire la différence auprès de sa clientèle, en plus d’avoir la capacité de gérer plusieurs dossiers en même temps, tout en faisant preuve de jugement et de diplomatie. 

Son expérience dans un domaine en constante évolution lui a permis de s’adapter facilement à toutes les situations, de trouver aisément des solutions aux problèmes et, surtout, de se démarquer dans les marchés très concurrentiels.

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