Un retour à la normal bien planifié et bien réalisé!

En cette période de crise, nous avons tous, entrepreneurs et gestionnaires, beaucoup à faire et à réfléchir. Nous avons nos projets et nos employés à cœur et malgré les conditions difficiles qui nous affectent grandement, nous devons redoubler d’efforts afin d’assurer la pérennité des services et des emplois de notre organisation. À effectif réduit, il peut s’agir d’un très grand défi.

En collaboration avec Service Québec, qui subventionne une partie de nos services, nous pourrions vous aider à mettre en place, des mesures, des procédures, des stratégies et des plans afin de vous aider non seulement à passer au travers de la crise, mais aussi à vous préparer pour le retour à la normale.

Nous pourrions vous offrir :

– La mise en place de mesures de protection pour les employés

– L’accompagnement dans la gestion de crise Covid-19 en lien avec vos RH

– La mise en place d’un plan de relance pour l’après-Covid-19

– L’optimisation des mouvements de personnels pour capitaliser sur les compétences

– L’accompagnement au recrutement

N’hésitez surtout pas à nous poser vos questions, nous sommes là pour vous appuyer.

L’équipe de Perles RH.

Par Perles RH
11 juin 2020

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